育杰計(jì)劃-2018應(yīng)屆畢業(yè)生新老員工溝通會(huì)
2018應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)歷了拓展訓(xùn)練、集中培訓(xùn),、專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位歷練,，為更好地了解他們在崗位期間的工作狀態(tài)，同時(shí)明確近期需求,，人力資源部組織于2018年10月19日開展了新老員工溝通會(huì),，并邀請了往屆優(yōu)秀老員工參加（宮立超、李青松、付狄錚,、鄭水清,、李艷）。
大學(xué)生是公司基層崗位的新生力量,，是否能夠勝任本崗位不止關(guān)系到自身的發(fā)展,，更是關(guān)系到整個(gè)公司的發(fā)展前景，幾位嘉賓分別對近幾年在公司的基本情況進(jìn)行里簡單的介紹,。
人力資源部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提前收集了大學(xué)生的問題,，針對15個(gè)問題進(jìn)行了一一解答，并針對現(xiàn)場的互動(dòng)提問進(jìn)行了非常深入的溝通,，大家響應(yīng)的很熱烈,，讓我們來回顧一下下吧~
李青松老師：工作本身是沒有績效的，一切的結(jié)果都是自己賦予的,，堅(jiān)持你所堅(jiān)持的,，相信你所相信的，定不會(huì)錯(cuò),，一定要讓你所做的工作體現(xiàn)你的價(jià)值,。
宮立超老師 ：相信量變會(huì)引發(fā)質(zhì)變，你所經(jīng)歷的一切都是寶貴的財(cái)富,，都會(huì)成為你為了人生道路和職業(yè)發(fā)展的墊腳石,。
17屆畢業(yè)生付狄崢：
17屆畢業(yè)生鄭水清：對于工作來說,，首先自己要學(xué)會(huì)先付出,，一定堅(jiān)信付出與努力會(huì)成正比，與同事領(lǐng)導(dǎo)溝通要有技巧,，本身工作做到位,，一切都不是問題！
17屆畢業(yè)生李艷：舉了延禧宮略例子“魏瓔珞刷馬桶都耍的與眾不同”,，告訴大家人任何崗位都要學(xué)會(huì)技巧,，力爭最好，同樣不管是工作還是生活要做到既要低頭看路,，也要抬頭看天,，
\
邊吃邊聊
本次座談會(huì)現(xiàn)場氣氛熱烈，大家暢所欲言,，相信大家都有了不菲的收獲,。
每一位大學(xué)生亦或是每一位公司的新員工,，都是我們的重點(diǎn)關(guān)注對象。他們的每一次成長,、每一次出現(xiàn)問題,、解決問題、有所進(jìn)步,，都讓我們倍感欣喜,。相信通過本次座談會(huì)，大家肯定有所頓悟,。希望各位能夠通過本次溝通會(huì)所學(xué)所悟,，不斷進(jìn)步為公司創(chuàng)造更好的佳績！
- 上一篇 2017.02.13 高層管理者培訓(xùn)
- 下一篇 育杰計(jì)劃-2018應(yīng)屆畢業(yè)生結(jié)業(yè)答辯典禮