社會(huì)招聘新員工須經(jīng)過崗前培訓(xùn)方可上崗,，公司已經(jīng)形成了以企業(yè)文化、職業(yè)禮儀,、制度流程,、產(chǎn)品知識(shí)、質(zhì)量管理,、安全教育等課程為主的新員工培訓(xùn)課程體系以及考核體系,。